Kreativität strukturieren

Ansatz

Unsere Trainings und Beratungsleistungen sind ein Beitrag dazu, Kreativität mit Struktur zu verbinden. Denn pure Begeisterung und sprudelnde Ideen allein reichen noch nicht aus. Um kreative Erfolge wiederholbar zu machen, braucht es Methoden, mit denen sich Ideen mit System generieren und mit Struktur realisieren lassen. Damit hat das Warten auf den Geistesblitz ein Ende: kreative Problemlösefähigkeit macht unabhängig von der jeweiligen Tagesform und von spontanen Einfällen, die nicht planbar sind.

Themen

• Die Navigation im Innovationsprozess
  Ideen bei der Entwicklung, Bewertung und Realisierung managen
• Kreative Problemlösekompetenz nutzen
  Neuen Herausforderungen mit neuen Lösungsansätzen im Denken und Handeln begegnen
• Der Kreativ-Parcours
  Den Sprung in die Kreativität vorbereiten
• Wachstumsfaktor Kreativität
  Das Methoden Know-how zur systematischen Ideenfindung
• Der kreative Unterschied
  Ideenreiche Profilierung im Wettbewerb durch frische Ideen
• Der Ideen-TÜV
  Ideen beurteilen und Lösungen mit Innovations-Potenzial identifizieren
• Innovationskultur entwickeln
  Für ein kreatives Unternehmensklima sorgen
• Interview mit einem Kreativitätsvampir
  Welche Störfaktoren Innovationsprozesse ausbremsen

Gerne entwickeln wir Ihr Wunschthema auf Anfrage.

Vermittlungsweise

Beratung:
Den Ansatz der strukturierten Kreativität vermitteln wir als Prozessbegleitung und durch konzeptionelle Beratung.
Bei Bedarf moderieren wir Veranstaltungen zu den Aspekten

• Problemlösungsworkshop
• Innovationsworkshop
• Strategiemeeting
• Förderung des Kreativen Klimas im Unternehmen

Dabei gestalten wir einen inspirierenden Denkraum für Ihr Team. Professionelle Moderation und ein durchdachter Methodenmix ermöglichen originelle Ergebnisse sowie eine aktivierende Meetingkultur.
Auch ein individuelles Training-on-the Job ist möglich.
Einzelberatung bzw. Coaching übernehmen wir gerne auf Anfrage.

Training:
Diese Themen vermitteln wir als Seminar oder Workshop in Präsenz und Online. Die Dauer lässt sich kundenindividuell von einem halben Tag bis zu zwei Tagen takten. Nach dem Training nehmen die Teilnehmenden ihr Know-how-Paket mit in den beruflichen Alltag.
Die Inhalte werden teilnehmerbezogen und erlebnisorientiert vermittelt:

• Kurzvortrag mit Theoriebausteinen
• Kreativ-Parcours
• Storytelling
• World-Café
• Szenarien und Kreativ-Übungen
• Einzel- und Gruppenübungen
• Ergebnispräsentation mit Feedback
• Diskussion und Erfahrungsaustausch

Impulsvorträge:
Vorträge konzipieren wir mit einem ausgewogenen Verhältnis von fachlicher Seriosität und sinnlich ansprechenden Gestaltungselementen. Interaktive Impulsvorträge führen zur überzeugenden und nachhaltigen Wissensvermittlung und eignen sich besonders für

• Einstieg in Workshops
• Messen
• Events
• Meetings/Tagungen
• Firmenfeiern

Die Dauer eines Impulsvortrags beträgt jeweils zwischen 90 bis 120 Minuten.